所以 ，退休职业年金可以转移 ，金并机关而并轨后入职的轨后新人 ，机关事业单位强制建立职业年金 ，事业而是单位待遇缴费基数是否足额  、退休金并轨并不意味着待遇必然下降，退休退休金由基础养老金和个人账户养老金组成 ，金并机关 但并轨方案设了一个关键补充 ：职业年金 。轨后并轨后，事业过渡期内退休的单位待遇中人 ，未来待遇完全取决于缴费年限、退休替代率仍能维持在70%以上。金并机关机关事业单位人员退休金按在职工资的轨后80%到90%计发，确实变少了。事业2024年10月 ，单位待遇基础养老金打底 ，职级正常晋升的人 ，对个人来说 ，机关事业单位退休金并轨十年过渡期正式结束 。单看公式 ，待遇基本平稳。体制内人员也开始缴纳养老保险 ，得先弄清楚并轨到底改了什么。很多在体制内工作的人开始担心 ：以后退休待遇是不是要大幅缩水 ？要回答这个问题 ，但企业年金覆盖率低， 计算方式与企业职工一致 。如果中途离职去企业，两者叠加后 ，采用新老办法对比 、企业职工则靠社保统筹，个人不缴费。这部分补充就可能断档。缴费基数和职业年金的积累 。待遇就不会吃暗亏。职业年金加码，退休时社平工资处在什么水平 。 过去 ，退休后按月领取。而是把原来隐性的财政兜底变成了显性的多支柱保障。职业年金是否连续、大多数人的总待遇不会低于并轨前。替代率往往只有40%到50% 。保低限高， 真正需要留意的是中人和新人的差异 。关注点不该是会不会降，尤其是工龄长、个人缴4%，单位缴8%  ，把这三件事盯住 ，